Об учреждении образования

Структура, режим работы
Цель и задачи школы
Наши символы

Режим работы: 8.00 - 20.00

(8-01652)-9-50-82 (приемная, директор)

(8-01652)-9-50-83 (заместители директора по учебной и воспитательной работе),

(8-01652)-2-50-68 (заместитель директора по учебной работе),

(8-01652)-9-50-84 (заместитель директора по хозяйственной работе)

Цель работы школы:

обеспечение реализации государственной политики в области образования, конституционного права граждан на получение общего среднего образования ;

интеллектуальное, духовно-нравственное, творческое, физическое и профессиональное развитие личности учащегося;

формирование у учащихся знаний, умений, навыков и компетенций.

Задачи:

организация образовательного процесса с использованием современных методик и технологий, средств обучения;

дифференциация образовательного процесса в соответствии с возможностями и склонностями учащихся, условиями Учреждения;

создание условий для развития способностей и склонностей учащихся;

формирование у учащихся гражданственности, патриотизма и национального самосознания на основе государственной идеологии;

подготовка учащихся к самостоятельной жизни, профессиональному самоопределению, выбору профессии и труду;

нравственное воспитание, направленное на приобщение учащегося к общечеловеческим и национальным ценностям;

формирование у учащихся здорового образа жизни, ответственности, трудолюбия;

формирование эстетической и экологической культуры;

проведение методической деятельности, направленной на освоение педагогами современных методик и технологий обучения и воспитания, способствующих совершенствованию образовательного процесса;

сотрудничество с родителями (законными представителями) учащихся по обеспечению качественной организации образовательного процесса;

проведение работы по взаимодействию с другими учреждениями образования, в том числе зарубежными, с целью использования накопленного прогрессивного опыта организации процесса обучения и воспитания.

Структурные подразделения:

библиотека, пункт коррекционно-педагогической помощи, учебно-производственная мастерская; могут создаваться оздоровительные и трудовые лагеря и другие структурные подразделения. Структурные подразделения осуществляют свою деятельность в соответствии с нормативными правовыми документами, положением о структурном подразделении, которое утверждается руководителем Учреждения.